Learning Development

Toko Elektronik Krisna Coffee · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Toko Elektronik Krisna Coffee mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Learning Development. Kami mencari individu yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami, serta membantu menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Membuat rencana pelatihan yang terstruktur dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal, termasuk pelatihan teknis, manajerial, dan pengembangan soft skills.,Membuat evaluasi dan penilaian pelatihan untuk memastikan efektivitas program yang dijalankan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan kemampuan mereka.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan pengembangan.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya belajar yang kuat di dalam perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran pembelajaran dan pengembangan di lingkungan korporat.,Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang inovatif dan efektif.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data pelatihan.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan persuasif.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran dan alat pembelajaran digital.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam pengembangan program pelatihan dan evaluasi.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan persuasif.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran dan alat pembelajaran digital.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempromosikan budaya belajar yang kuat.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait