Senior Recruiter
JUNCTION Pratama · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
JUNCTION Pratama sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Senior Recruiter. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan tim kami!📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan jaringan profesional.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses rekrutmen secara efisien dan memastikan proses berjalan lancar.,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan kandidat selama proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengambil keputusan yang tepat.🛠️ Keahlian
Penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusiaMembangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmenMembuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektifMelakukan wawancara dan seleksi kandidatMengelola proses rekrutmen secara efisienMemberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan kandidatMengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang